Subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers

De minister voor langdurige zorg heeft de subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers gepubliceerd. Deze regeling is bedoeld om werknemers, die in het begin van de coronapandemie langdurig ziek zijn geworden, te behouden voor de zorgsector. Werkgevers in de zorgsector kunnen deze subsidie aanvragen als:
- voor een werknemer na het tweede ziektejaar een verlengde loondoorbetaling van minimaal zes maanden is afgesproken;
- de werknemer in de periode van 1 maart tot en met 31 december 2020 langdurig ziek is geworden;
- het UWV deze vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling heeft bevestigd.
De subsidie bedraagt € 1.100 per werknemer per maand van verlengde loondoorbetaling. Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 15 juni tot en met 31 juli 2022. Werkgevers, die subsidie hebben ontvangen, moeten bij het UWV melding maken van wijziging van de periode van vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling. Als de ontvangen subsidie meer dan € 25.000 bedraagt, heeft de werkgever een administratieplicht.
Deel dit artikel:
Gerelateerde blogs

Procedure massaal bezwaar plus box 3 gestart
2 februari 2023De staatssecretaris van FinanciËn is een procedure massaal bezwaar plus gestart voor mensen die geen


UBO-register wordt minder toegankelijk door uitspraak Hof van Justitie EU
26 januari 2023De vierde Europese anti-witwasrichtlijn schrijft voor dat de lidstaten van de EU gegevens van de


Willekeurige afschrijving bedrijfsmiddelen 2023
19 januari 2023De regeling voor willekeurige afschrijving is tijdelijk verruimd voor aangewezen nieuwe
