Subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers
De minister voor langdurige zorg heeft de subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers gepubliceerd. Deze regeling is bedoeld om werknemers, die in het begin van de coronapandemie langdurig ziek zijn geworden, te behouden voor de zorgsector. Werkgevers in de zorgsector kunnen deze subsidie aanvragen als:
- voor een werknemer na het tweede ziektejaar een verlengde loondoorbetaling van minimaal zes maanden is afgesproken;
- de werknemer in de periode van 1 maart tot en met 31 december 2020 langdurig ziek is geworden;
- het UWV deze vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling heeft bevestigd.
De subsidie bedraagt € 1.100 per werknemer per maand van verlengde loondoorbetaling. Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 15 juni tot en met 31 juli 2022. Werkgevers, die subsidie hebben ontvangen, moeten bij het UWV melding maken van wijziging van de periode van vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling. Als de ontvangen subsidie meer dan € 25.000 bedraagt, heeft de werkgever een administratieplicht.
Deel dit artikel:
Gerelateerde blogs
Kamerbrief over toekomstig stelsel box 3
25 april 2024De staatssecretaris van Financiën heeft een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over de
Alternatieve dekkingsopties voor maatregelen uit Belastingplan 2024
18 april 2024Bij de behandeling van het Belastingplan 2024 heeft de Eerste Kamer inhoudelijke bezwaren geuit
Herinvesteringsreserve voor afsluitvergoeding niet mogelijk
11 april 2024De boekwinst, die een ondernemer behaalt bij de vervreemding van een bedrijfsmiddel, is belast. De