Denk aan de gebruikelijkloonregeling

De dga en zijn partner zijn wettelijk verplicht om voor hun werkzaamheden voor de bv ten minste een gebruikelijk loon te ontvangen. Dat houdt in dat zij het hoogste van de volgende bedragen aan salaris moeten ontvangen:
- 75% van het salaris uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
- het hoogste salaris van de overige werknemers van de bv;
- € 45.000.
De bv mag aannemelijk maken dat het salaris lager moet zijn. Er mag rekening worden gehouden met een afwijking ten opzichte van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking van 25%, zolang het loon daardoor niet lager wordt dan € 45.000. De regeling geldt voor iedere bv waarin u of uw partner een aanmerkelijk belang heeft en waarvoor u werkzaamheden verricht. De regeling hoeft echter niet te worden toegepast als de werkzaamheden zo beperkt zijn dat een gebruikelijke beloning niet hoger zou zijn dan € 5.000 bruto per jaar.
Deel dit artikel:
Gerelateerde blogs

Geen laag tarief erfbelasting voor ex-partner
8 juni 2023Voor de erfbelasting zijn twee ongehuwde personen elkaars partner als zij in de zes maanden


Intracommunautaire verwerving auto door particulier
1 juni 2023Een particulier, die in een andere lidstaat van de EU een nieuwe auto koopt, verricht in zijn


Sloopauto's verkocht onder margeregeling
25 mei 2023Ondernemers, die gebruikte goederen verkopen, kunnen de margeregeling voor de omzetbelasting
